Come lavoriamo

Modalità di lavoro agili basate sulla collaborazione e condivisione delle energie e delle idee, unite a un modello di lavoro ibrido, il R.E.D. Working, sono la base di un approccio innovativo per rispondere alle esigenze delle persone e dell’organizzazione.

Il R.E.D. Working, dove l’acronimo sta per Relevant, Empowering e Dynamic è un modello di lavoro evoluto basato su fiducia, innovazione e collaborazione, che si fonda su quattro principi fondamentali che costituiscono il Manifesto della nostra organizzazione.

Crediamo in un modello di lavoro flessibile, orientato ai risultati e alla responsabilità individuale. Riduciamo la burocrazia per concentrarci su ciò che crea valore.

Lavoriamo in sicurezza anche da remoto, seguendo comportamenti condivisi e obiettivi chiari. Collaboriamo in team organizzati e allineati, sfruttando al meglio gli strumenti digitali.

Valorizziamo gli spazi fisici per favorire momenti di connessione, brainstorming e lavoro di qualità.

Diamo un senso al lavoro in ufficio o da remoto, scegliamo dove lavorare in accordo con il people manager valorizzando le esigenze di tutti e prediligiamo l’ufficio per stimolare idee, relazioni e momenti di confronto creativi.

Sappiamo quanto sia importante bilanciare le riunioni con il tempo dedicato alle attività individuali.

Per questo, con il No Meeting Time ci impegniamo a riservare ogni settimana 2 ore libere da riunioni, per avere tempo da dedicare a ciò che ci aiuta a lavorare meglio: formazione, sviluppo di nuove idee, organizzazione del nostro lavoro e di quello del team, preparazione ad incontri o riunioni. Un tempo protetto, per pensare, imparare e fare spazio all’innovazione.

Crediamo nel valore del confronto: ci prendiamo momenti per riflettere sulle priorità del nostro piano strategico, in un clima di dialogo aperto e costruttivo.

Per questo organizziamo i R.E.D. Day: iniziative dedicate al nostro business, alla nostra cultura e responsabilità sociale anche attraverso attività di volontariato, rafforzando il senso di squadra.

Valorizziamo le nostre sedi con il Generali Day Country Tour come luoghi di condivisione, vivendole in modo speciale, insieme alle nostre famiglie. Le principali sedi aprono le loro porte per far vivere alle persone ed ai propri cari una giornata speciale all’interno degli spazi aziendali. Il palinsesto dell’iniziativa prevede laboratori creativi, esperienze immersive e attività di intrattenimento per bambini, ragazzi e adulti.

Garantiamo equilibrio investendo su tutte le dimensioni del benessere. Generali in Italia conferma il proprio impegno sui programmi di well-being, sulla prevenzione, anche attraverso l’offerta welfare.